进入企业实地实习，与人力资源专家面对面沟通，唤醒职业生涯规划意识；通过与企业导师“师徒值”实习工作坊，了解真实职业场景；学生在实习完成后可获得CareerPathway项目证书，增强个人软背景。
特色1：入企深度实习，体验更真实
学生带着任务赴各行业标杆企业内部实习实训，对话本企业人力资源专家，了解企业文化及标杆岗位所需的专业背景要求，具体职业的准入要求、基本素养、发展前景、企业青睐的人才特征等，剖析专业与岗位之间的联系。
特色2：企业资源链搭建，建立长期企业导师制
根据学生职业生涯发展路径，每位同学与不同的企业导师建立专属工作群，打造长期职业生涯引流机制，帮助学生对专业选择和未来职业发展路径进行精准把控，积累企业资源人脉圈，为长期职业生涯规划赋能。
